一是突出政治建设，确保律所发展正确方向，教育引导全所律师坚定不移听党话、跟党走。注重政治教育，全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化。坚持把习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为抓好支部党建工作根本遵循。二是加强政治吸纳，坚持政治标准，注重在业务骨干、青年律师和律师事务所合伙人、管理层中发展党员。目前律所合伙人全部为党员，全所党员律师占比近50%，为律所发展扛起大旗、把好方向。

二、聚焦责任抓组织建设

一是加强党建第一责任部署。认真抓好“三会一课”，深入学习党的方针政策，认真研讨法律业务问题，将党建工作列入律所年度工作要点，同安排同部署。二是完善党建工作责任制度。建立党支部与合伙人联席会议制度、党员联系服务基层制度，事务所就重大事项作出决策时，充分考虑党支部与律所管委会、考评委等组织成员中党员律师意见，实行双向进入、交叉任职，将党的方针政策贯彻到律所决策、执行、监督的全过程。

三、多措并举抓思想建设

一是以建设标准化规范化示范党支部为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习习近平法治思想，深入开展党史学习教育，学习先进典型事迹。利用支部活动日，组织党员律师参观红色教育基地和开展红色观影活动，持续推动全体党员坚定理想信念，坚实学识涵养，坚守使命担当；二是制定切实可行的党员培训计划，利用“蓉城先锋”等平台，针对律师业务忙、时间紧等特点，探索“微信党支部”“QQ课堂”等“指尖上的党建”扎实开展专题学习，切实将学习贯彻转化为做好法律服务工作强大动力；三是加强支部党员思想作风建设，树立服务意识，深入基层调查研究，帮助政府部门、企业和群众应对法律风险，提供法律精准服务。

四、勇于进取抓业务创新

一是组织开展“律所党建惠营商行动”专项活动。支部与龙泉街道商圈楼宇联合党支部结对以来，为“吾悦广场”楼宇163家商户定制专项法律服务——“在商言法”，针对性地开展《合同法》《消费者权益保护法》《民法总则》等讲座、宣传，受到商家们的一致好评。二是围绕政府中心工作，服务区域经济发展。在大运会场馆建设、集体建设用地流转出让、城市征地拆迁等方面创新法律服务思维，充分发展党员先锋模范作用，提升法律服务水平；支部围绕农村产业发展重点，积极开展乡村振兴法律服务产品研发，探索创新开展集体建设用地盘活法律服务，摸索出一套行之有效的方案和流程；积极参与成都“东进”发展战略，“一带一路”和中国（四川）自由贸易试验区法律服务，为龙泉驿区信访局、区综合执法局等30家行政部门和基层政府组织提供法律服务，有效维护了政府依法行政的法治权威。三是妥善化解社会矛盾，维护社会稳定。配合区“处非办”，参与处理了案情复杂、人数众多、社会影响非常大的非法集资案件，帮助政府解决非法集资案中的法律难题，疏导化解集资人的过激情绪，维护社会的和谐稳定；针对城市发展过程中小区治理难题，先后为龙泉街道办事处和大面街道办事处提供“院落自治、物业纠纷调处”专项法律服务，通过建立物业纠纷多元化解决机制，畅通和拓宽小区居民诉求表达渠道，依法处理涉诉信访问题从源头化解矛盾。

五、热心公益抓责任担当

一是践行公益法律服务责任。支部组织律师建立“德斯普公益律师团”，先后深入20多个村、社区，以“法治大讲堂”“法律沙龙”“模拟法庭”等形式开展了100多场法律服务宣讲活动，增强基层群众的法律意识。积极办理法律援助案件，2018年以来为弱势群体共办理法律援助案件147件，其中涉及农民工案件45件，受援助人数500余人。二是深入践行“我为群众办实事”。支部积极组织党员律师送法进企业、进社区，在多个企业和社区开展法治宣传和举办法律讲座，提供法律咨询，服务人群超万人。疫情期间，积极开展公益活动，共同防疫抗疫，带领全所党员律师下沉到社区、企业，免费开展疫情期间法律宣讲10场，编写《疫情期间企业用工风险提示及应对》《疫情防控期间企业法律风险体检报告》，提供法律咨询和援助220人次；号召全所人员为疫情防控捐款18720元。

党支部不断强化抓班子带队伍的政治责任，加强对党员律师的教育管理，对党员律师从严要求、从严规范，积极开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育，引导全所党员和律师牢固树立“四个意识”，坚定政治信仰，站稳政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决做到“两个维护”。

二、立足根本点，抓细队伍建设

一是加强班子建设。党支部坚持落实“三会一课”制度，坚持重大议题提交支部委员会或支部大会研究讨论，民主决策。大力开展支部“双亮双晒”活动，党员律师在接待客户和出庭辩护时自觉佩戴党徽，树立良好的执业形象。二是深入开展双培养行动。注重从优秀青年律师、业务骨干中培养发展党员，同等条件下“党员优先聘用、优先上岗”，党员律师成为律所管理和发展的骨干力量。近两年，新发展党员3人，培养入党积极分子3人，招录党员律师5人，党员律师结构逐年优化，红色细胞不断激活。三是建立律师人才培养机制。推出育新人才培养计划、蓉桦小课堂、每日一歌等“有趣、有益、有活力”的活动载体；组织参观建川博物馆、邛崃市红军长征纪念馆等红色教育基地；与九寨沟县委教工委、省机关事务管理局服务保障中心党支部、四川大学法学院本科党支部等开展党建联谊活动，不断增强律师对党组织的认同感、对律所的归属感和对律师职业的荣誉感。

三、夯实支撑点，抓好机制建设

将党建工作写入章程，建立党组织和管理层联席会议制度，健全党组织参与律所决策、党组织和律所管理层“双向进入、交叉任职”等机制。党建经费按照律所每年度营业总收入的2%进行划拨，实现党建工作与律所发展同频共振。围绕律师行业党建“全覆盖全规范全统领”三年工作目标，落实党支部“十个标准化”工作法，建立健全党员培养、组织运行和党建监督“三项机制”，进一步提升了党支部的科学化水平。

四、发挥专业优势，履行社会责任

一是服务藏区脱贫攻坚。先后10次深入甘孜州炉霍县、阿坝州九寨沟县开展教育法治帮扶公益活动。帮助炉霍县新都司法所建立了远程可视化法律服务工作站，设立“北京—成都—九寨沟公益法律服务中心”，实施“成都—九寨沟”结对帮扶计划。二是服务中心工作。始终秉承服务党委政府这一初心，服务于中共成都市委、市人民政府和市教育局等300余家政府、企事业单位。参与发起国际化营商环境法律服务联盟，设立“中国教育应急与法治创新总部”“西部教育多元调处中心”“京蓉九教育医事法治创新中心”“全国教育和新经济法律联盟”，探究我国教育、医事和新经济领域法治和风控实务，为营造国际化法治化营商环境提供法律服务保障。三是开展法律公益活动。党支部成立以来，开展“法律进乡村”“法律进社区”“法律进学校”法律公益活动100余次，将法律宣讲和法律援助服务向学校、乡村和社区延伸，将法治教育和法律服务融入公益事业。四是助力抗“疫”复工。疫情期间，针对成都市各级教育行政部门、市经信局、市归国华侨联合会以及全市各级各类学校编写法律指南、政策汇编9篇，收到了市教育局《感谢信》。同时，建立线上线下联动抗“疫”模式，线下主动对接摩根中心商务楼宇，线上设立法律咨询热线，全力支持企业复工复产。