2016年，成都市律师协会通过公开遴选，开全国先河组建了成都市律师涉外法律服务领军人才库和后备人才库。随着成都加大对外开放步伐，加快建设全国重要的对外交往中心 ，对涉外法律服务人才队伍的综合实力和规模提出了新的更高要求。为贯彻落实市司法局出台的《成都市关于发展涉外法律服务业的实施意见》，进一步扩大成都市涉外人才储备，吸引涉外法律服务人才，壮大我市涉外法律服务业队伍，更好地服务经济社会发展，成都市律师协会于2020年10月启动了涉外法律服务领军人才及后备人才增选工作，扩充成都市律师涉外法律服务领军人才库和后备人才库。

     市律协于10月31日和11月1日两天，在中国-欧洲中心12楼举行现场考核遴选，领军人才和后备人才增选标准延续了之前的高标准、严要求，除对律师的政治素养、职业操守、外语能力、公益服务等有基本要求外，还着重从涉外法律服务年限、涉外法律经验、国（境）外律师资格进行了考核。本次遴选邀请到国内知名的涉外法律服务专家担任面试评审小组成员：新加坡、香港国际仲裁中心仲裁员、司法部千名涉外律师陈发云，广东省律协港澳台和外事工作委员会主任、司法部千名涉外律师贾红卫，四川大学前副校长、著名外语教育家石坚，成都市投资促进局驻上海投资促进中心（成都市人民政府驻上海办事处）主任刘建，西南财经大学副教授、西南财经大学知识产权研究与评价中心联席主任陈实担任本次遴选评审专家。市司法局律师处副处长、市律师协会秘书长黄姗姗，市律师协会副会长吴宇宏莅临现场指导。10月31日，经过一整天扎实高效的面试考核，考官们从政治素养、外语水平、业务能力等方面对28名参选的涉外律师进行了全方位综合考评。

     11月1日，还将举行涉外法律服务后备人才的遴选工作。成都市律师协会力争通过机制建设、系统培训、政策扶植等系列措施，努力建设一支有国际视野、通晓国际法律规则、善于处理涉外法律事务的涉外律师人才队伍。