为贯彻落实市司法局出台的《成都市关于发展涉外法律服务业的实施意见》，进一步扩大成都市涉外人才储备，吸引涉外法律服务人才，壮大我市涉外法律服务业队伍，更好地服务经济社会发展，在市司法局指导下，成都市律师协会于2020年10月31日、11月1日两天，在中国-欧洲中心12楼举行了成都市涉外律师领军人才和后备人才面试考核工作，共面试了报名领军人才的律师26名，报名后备人才的律师22名。

两天的面试紧张又高效，特别邀请的评审专家，从政治素养、外语水平、业务能力等方面对参选的涉外律师进行了全方位的综合考评。除对律师的政治素养、职业操守、外语能力、公益服务等有基本要求外，还着重从涉外法律服务年限、涉外法律经验、国（境）外律师资格进行了考核。

本次遴选，成都涉外律师们展现出了良好的外语水平和专业法律能力，同时还提供了参与办理的涉外案件。考核结束后，评审专家对参评律师的涉外理论水平和实务能力给予了充分肯定。

下一步，市律协将会汇总司法部全国千名涉外律师人才库、中国涉外律师领军人才库、四川省涉外律师领军人才及后备人才库中的成都市涉外律师，结合此次遴选考核结果，公布最新的成都市涉外法律服务领军人才和后备人才库名单。市司法局、市律协将进一步通过机制建设、系统培训、政策扶植等系列措施，努力建设一支有国际视野、通晓国际法律规则、善于处理涉外法律事务的涉外律师人才队伍。