为贯彻落实中央、省委、市委关于深化司法体制改革的指示精神，加强推进法律职业共同体建设步伐，2018年10月12日，成都市司法局、成都市中院、成都市律协、青羊区司法局、成都市律协青羊分会应青羊法院的邀请，参加了青羊区法院专题召开的“深化推进实习律师担任实习法官助理制度改革座谈会”。会议针对青羊区实习律师担任实习法官助理这一改革创新进行了阶段性总结，并就固化试点成果、推进改革进程，明确责任分工、制定实施方案等进行了会谈。

       本次会议，总结了自去年以来，市律协青羊分会与青羊法院以解决法院“案多人少”和青年律师执业能力不足的突出矛盾为出发点，在初步完善“双导师”培养机制、保密廉政机制、回避机制、后勤保障机制等制度构想的基础上，并听取了市中院郭彦院长关于在青羊法院开展试点工作的具体指示精神和吸收了市、区司法局的指导意见后，市律协青羊分会遴选了四名优秀的实习律师到青羊法院担任实习法官助理，开启了改革创新之旅。六个月来，市律协青羊分会积极跟踪指导，深入分析改革问题，研究解决创新中的新情况、新问题，为改革试点工作的顺利完成和取得丰硕成果夯实了基础。

 

       座谈会上，市律协常务副会长罗俊表示，成都市每年新增1200余名实习律师，肯定了这项新制度的长期可持续发展，并表示在后期的改革中市律协将继续予以制度上的支持和保障，确保实习律师担任实习法官助理制度协调发展。

       青羊区法院院长谢立新表示，要不断完善共同培养机制，全面深化推动试点改革工作，将试点工作成果制度化、体系化，继续与司法行政部门和律协共同打造实习律师担任实习法官助理制度改革的成都品牌。

       市司法局副局长彭赋桂指出，要进一步深化改革，构建符合新时代需要的司法人才供应链，提出了“教学式”人才培养的创新观点，从根本上解决法院“案多人少”和青年实习律师执业能力提升的问题，开创可持续发展、互利共赢的良好局面。