为提升行业协会的管理服务职能，落实律师年度考核工作实质化，增进对律师事务所和律师的了解，成都市律师协会从2017年开始，将律师的现场考核工作作为年度考核的重点方式，通过到律所进行现场走访，真实的了解律所的管理情况，业务发展情况，专业优势，对青年律师的培养情况及律师在执业过程中遇到的困难等，实现了现场考核与材料审核的全覆盖，对规范律所管理、促进律师行业的良性发展起到了促进作用。

       2018年4月8日，2018年律师执业年度考核的现场考核工作正式开始。在为期一个月的时间里，按照考核工作的要求，市律协将完成对全市669家律所11771名执业律师的现场考核工作。由市律协党委、会长班子、监事会和考核工作委员会组成的考核领导小组将进行重点抽查，抽查考核比例将由2017年的20%提升为40%，各分会、工作站对区域内律师的现场考核达到100%全覆盖。以实现进一步改进律师年度考核的工作机制，落实律师年度考核工作实质化的目的。

       4月9日，由市律协党委副书记颜波、市律协副会长罗金云、市律协理事李天瑜带队的三个考核领导小组分别到四川鼎立律师事务所、四川法创律师事务所、四川博业律师事务所实施现场考核工作。考核组成员严格按照年检程序，对律所统一收费、投诉查处，职业培训，律所建设，党组织建设，律师参与公益活动，重大案件报送程序，参加继续教育情况等情况进行了检查，交流了执业过程中遇到的问题与解决方法，促进了行业内的沟通，为考核工作的开展奠定了基础。