8月30日下午，市律协第七届律师年度考核（实习考核）工作委员会在市法律服务中心六楼会议室召开第一次主任会议暨第一次全体会议。市律协会长王宗旗，副会长王春生，副监事长冷云松，市司法局律师处副处长、秘书长黄姗姗出席会议。考核委主任、副主任班子及全体委员参加会议。会议由考核委主任李群河主持。

       会上，王春生副会长宣布了考核委主任班子成员的任命，全体成员进行自我介绍并做任职表态；李群河主任主持讨论了考核委2019年工作计划、本届工作规划、主任班子的分工职责、并学习了市律协专门委员会工作规则及委员履职注意事项等文件，讨论确定了考核委秘书长、副秘书长人选。会议初步确定了本届考核委近期工作目标和中长远规划以及分工安排。

       黄姗姗秘书长肯定了成都在律师考核工作机制探索中取得的成绩，对成都市执业律师和实习律师目前在考核方面面临的困难问题进行了详细介绍，并分析了原因，提出了具体的建议意见，并表示秘书处会全力支持和配合考核委工作，希望新一届的考核委团结一致使成都市的执业律师和实习人员考核工作得到进一步提升。

       王宗旗会长发表讲话时指出：一是专门委员会的工作更需要有奉献精神，更讲究组织性和政治性，祝贺并希望新当选的主任班子和全体委员积极参与协会专门委员会的工作；二是充分肯定了上一届考核委取得的成效，要求本届考核委首先要梳理工作中的问题，在原有的基础之上一定要有所创新，通过考核工作的推进达到对实习人员的培训教育以及管理；三是考核委全体成员要有责任心和带头作用，要有高度的政治性，要有规则意识、创新意识和协作意识，做到“全力服务大局，真心服务会员”；四是对实习律师的面试考核程序、规则、面试时间提出了具体意见，希望通过面试严把律师“入门关”，同时在制定相关规则时要加入激励机制。

       王春生副会长指出本届考核委任务艰巨，接下来的工作重点主要在以下几个方面：一是要优化、充实面试考核考官库成员；二是要优化考核规则，畅通考核委、考官和实习律师的沟通渠道，畅通实习律师的救济渠道；三是要优化面试考核题库，丰富、加强和指导对实习律师以及面试考官的培训考核制度；四是要加强考核委的队伍建设，并走出去学习先进地区的考核经验，力争把七届考核委打造成一支有创新、有亮点的优秀工作委员会。

       冷云松副监事长最后发表监督意见指出：一是希望班子成员要充分发挥各自的专长和主观能动性切实做好工作；二是希望考核委的工作要有所创新；三是希望班子成员要团结一致，分工不分家，工作上要多进行沟通交流；四是考核委全体成员应该要充分认识自己的工作范围和职责认清工作的重要性，将七届考核委工作推向新的高度。