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发布时间:2021-12-14 16:31:24 浏览量:552
为打造一支质量高、素质好、专业强、作风硬的面试考核官队伍,进一步提升实习人员面试考核工作质效,12月12日,成都市律师协会在新华宾馆举行首次实习人员面试考官聘任仪式暨培训会。市司法局副局长、市律师行业党委书记唐洪春,市律师行业党委副书记、市律协会长王宗旗,市律协监事长罗俊,市司法局律师处副处长、市律协秘书长王修昆,市律协律师年度考核工作委员会主任李群河出席会议。会议由市律协副会长王春生主持。
唐洪春副局长讲话指出
本届理事会在律师年度考核、实习律师考核、考官增补培训等方面开展了大量规范和创新工作,成效明显、值得肯定。结合我市律师考核相关工作,提出三点工作意见:一是要高度重视思想政治考核,坚定党对律师工作的全面领导。二是要着重突出职业道德和执业纪律考核,抓好高素质律师队伍源头培育。三是要调整优化专业能力考核,共促行业整体服务能力提升。
考官聘任仪式
会上,李群河主任对市律协实习考核工作情况及考官纪律进行了介绍。考官代表张德平律师分享了面试考核有关经验;考核委副主任刘艳讲解了面试考核评分标准及复议情况。考官聘任环节,丁松林、代应涛、赵梅等12名考官代表从各位领导手中接过考官聘书并合影留念。聘书的颁发,给与了考官荣誉,更赋予了考官责任。
模拟面试
本次培训还特别邀请律师考官及实习人员进行了“模拟面试”环节,生动、形象地现场展示了面试考核的要点、难点及各种常见问题,让参会人员更加深刻地领会到考核的重要性。王宗旗会长、罗俊监事长分别对“模拟面试”进行了点评,希望通过此次模拟面试考核,在今后面试考核中,重点突出职业道德和执业纪律考核,抓好高素质律师队伍的原则培育,调整优化专业能力考评,熟悉考核内容,规范考核标准,对未来的面试考核工作标准化、标杆化起到促进作用。
王宗旗会长总结发言
向与会考官为成都律师行业发展作出的贡献表示感谢。指出十九届六中全会后举办此次活动,为活动赋与了更高意义和更新使命,是市律协着力提高律师队伍水平、探索实习人员面试规范化的有益尝试。由衷希望与大家一起,把好律师行业人才准入的政治关、品格关、专业关、大局关。
2016年起,成都市律师协会正式开展申请律师执业人员面试考核工作,工作逐步走向制度化、规范化。六年来,根据中华全国律师协会《申请律师执业人员实习管理规则》和《成都市律师协会申请律师执业人员实习考核工作细则》相关规定,成都市律师协会制定了面试考核各项规范性文件及考核流程,截至目前:组建了300名执业八年以上的资深律师面试考官库,累计组织开展71期面试考核,共对9557名申请律师执业人员进行了面试考核工作。